郧西县局:立足岗位 练就过硬本领提升干部履职能力

来源: 郧西县局     |    作者:      |     发布日期: 2022-04-21 17:42:34     |     [      ]

强化领导,科学制定方案。成立局主要负责人任组长,具体负责人任常务副组长,其他领导班子成员任副组长,各股室负责人为成员的领导小组。制定《郧西县自然资源和规划系统进一步深化“弘扬工匠精神 岗位大练兵”工作实施方案》,紧扣主题内容,聚焦能力提升,立足岗位职能、岗位特点,突出重点练兵,切实做到以练促学提素质,为郧西“经济倍增示范区、绿色发展新高地”做出积极贡献。

强化学习,重点突出练兵。以提升党员干部能力素质,争取自然资源和规划工作提档升级为目标,扎实开展“学”“练”“考”“用”“督”。“学”,坚持周一夜学和月考相结合,机关全体党员干部人人制定学习计划,记好一本笔记,党组书记带头讲党课,以党支部或党小组、股室(单位)带头开展研讨。“练”,聚焦单位主责主业和干部能力短板,结合森林防灭火演练、地灾演练、林业有害生物防治、项目规划设计PPT作品展、外来入侵物种普查培训、产业培训、地籍和化解历史遗留问题、普法执法、亩产论英雄、财务管理、档案管理、双报到双报告、上挂下派、轮岗交流、业务帮办代办等,通过业务岗位大练兵,提升党员干部专业技能和创新能力。“考”,每月开展一次集中测试或以股室(单位)为单位开展专业知识测试。“用”,结合“双报到、双报告”“我为群众办实事”户户走到、“我为人才(企业)办实事”“千名干部进千企”等积极为民服务。“督”,督促各股室(单位)以行促效,扎实开展活动,推进工作。

强化考核,激励干部干事活力。充分发挥考核“指挥棒”作用,将岗位大练兵作为机关干部日常考核重要项目,纳入年度党建、绩效考核、领导干部履职尽责考核重要内容,确保将练兵比武活动落到实处,取得实效。

截止目前,已组织集中学习3次,项目规划设计PPT作品展1次,松材线虫病防治现场演练2次,国防安全和新冠疫情测试各1次,下沉社区志愿服务及双报到双报告4次,上挂交流1人,不动产业务帮办代办1件。



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