竹溪县局“七个一”深入推进岗位大练兵

来源: 竹溪县局     |    作者: 袁子雪      |     发布日期: 2022-05-19 16:37:40     |     [      ]

列好一个计划。全体干部围绕学习任务、立足自身岗位,制定切实可行的学习计划,列出学习计划清单,增强学习的主动性和目的性,并根据个人学习计划和集中学习内容做好学习笔记。

讲好一堂课程。各股室二级单位结合自身岗位职责和工作实际,选派一名代表通过PPT形式向全局干部职工讲授岗位业务工作流程、政策法规要求、工作中的感想感悟、意见建议等,让干部职工看得明、听得懂、学得会、记得牢。

组织一次研讨。围绕核心业务知识,各部门定期开展专题业务研讨,通过交流讨论,总结工作亮点经验,解决存在的问题,激发各部门对业务工作的新思路、新方法。

写好一篇新闻报道。根据年初印发的《关于2022年度“大调研大宣传”工作实施方案》,围绕信息宣传调研课题任务,各部门结合职能职责和日常工作,做好新闻宣传报道,练就过硬的文字写作功底。

练好一项技能。为了避免能力恐慌,全体干部职工着眼于当前重点工作,认真分析总结当前工作中的短板,通过制定补短板、强弱项技能提升计划,积极锻炼高素质专业化的干部队伍。

开展一场竞赛。积极参加市局和该县组织的各项业务竞赛,充分展现干部职工能力素质和精神风貌。并组织集中测试,进一步检验活动开展成效,强化全体干部提升业务能力、提高服务质量,锤炼过硬作风。

办好一件实事。强化学以致用,围绕岗位职责,结合“土保姆”“店小二”“双百”下沉社区“三认”等活动,到包联社区积极领办事项,主动担当、真真正正为群众办实事、办好事。



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